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2025.6.30 まで

伝えるのは“モノよりコト”。
湘南の魅力を発信して、
魅力的な会社と社会を
つくりあげる。

サンキホーム/木本工業所 代表取締役 木本己樹彦さん

藤沢生まれ藤沢育ち。1930年に祖父が左官業である木本工業所を辻堂に創業し、父が同地でサンキホームを創業。両社を引き継ぎ、代表取締役を兼任。漆喰の魅力を子どもたちに伝えるなど、地域活動もライフワークとして行う。藤沢南ロータリークラブの会長を務めるなど、幅広い人脈やネットワークを活かして地場産業の発展に貢献する。

「湘南を愛する会社が、湘南を愛する方に任せたい」。ワクワクする喜びを皆で共有し分かち合うことで、自分もまた幸せになる。そんな幸せが連鎖する仕事とは?

1930年創業の左官業に端をなす“漆喰のプロ集団”であり、漆喰をはじめ無垢材などの自然素材をふんだんに用いた家づくりを行う「サンキホーム」。美しい湘南を愛し続ける地元に密着した工務店であり、湘南の風土に寄り添いながら、湘南の風と光、そして心地よい開放感に満ちた住まいを提供し続けている。

「とにかくワクワクすることがしたいんですよ、仕事でも遊びでも」。にこやかな笑顔とともに、目を輝かせる木本さん。「ただ重要なのは、私だけではなくスタッフがワクワクしながら仕事に取り組むこと。そのような環境を作るのが経営者の務めだと思います」

和気あいあいと談笑する辻堂東海岸店のスタッフ。湘南の風土のように風通しの良い関係が垣間見える

創業100年を間近にして、サンキホームは今大きな改革の時期に来ており、湘南エリアの工務店では初の取り組みも行っているという。もちろんそれは会社経営の安定と成長をもたらすものであり、さらなる福利厚生の充実など、働くスタッフにとってもメリットが大きいものだ。

「その試みにはかすかな不安もありますが、はるかに期待が上回っています。そんな会社の転機に立ち会い、ともに新たな会社を創り上げる。そんなワクワクを社員みんなと共有したいんです」

湘南の暮らしを楽しめる住まいを提供するため、設計や営業、インテリアコーディネーターがそれぞれ意見をぶつけ合う
サーフボードが飾られた海近らしい雰囲気のオフィスは、お客様との距離も自然と近づく

そうした新たな試みの一環として、同社ではWEBマーケティングやSNS戦略などにいっそう力を入れるという。

「従来は、世間に対して家づくりの違いや魅力を発信するのが一般的でした。しかし今は“モノよりコト”。高い住宅性能を持ち、確かな素材を用いた良い家をつくるのは当たり前で、“どんな家に住むかではなく、どんな暮らしをするか”が大切。特にここ湘南は、モノの良さを知る審美眼を持ちつつ、趣味やライフスタイルを大切にする方が集う場所。そうした方々に、湘南の楽しみ方をもっと知ってもらえるような魅力的な情報を発信できる方を探しています」。

地元のイベントでは子どもたちに漆喰の魅力を伝える「漆喰塗り体験」なども実施
辻堂東海岸店の屋上ではランチを楽しむことも。女性スタッフが多いのもサンキホームならでは。現在は社員33人中8人が女性

採用の条件として、WEBマーケティングなどの実務経験は必要であるが、必ずしも家づくりへの理解がなくても問題ないという。ただ「湘南が好きであること」は絶対条件だという。

「暮らしの楽しみ方や楽しい情報を人に届けるということは、すなわち人を幸せにさせるということ。弊社を通して湘南の魅力を地域に伝えつつ、会社とともに成長していく。そんな人材を歓迎します」と木本さんは結ぶ。

辻堂東海岸店からは海まで徒歩数分。気分転換の散歩が楽しめるのも魅力
就業前に会社から海までの道路の清掃を行うのが日課。地域を大切にするサンキホームならではの取り組みだ

「とにかく自由、やりたいことを何でもやらせてくれる会社だと思います」。そう語るのは、現在ホームページの作成・管理など、WEB部門を担当する小倉雄太さん。学習塾の講師から同社へと転職した異色の経歴の持ち主で、気づけばWEBから総務までをこなすマルチプレイヤーとして会社に欠かせない人材となった。

「現在私が手掛けているWEBのトーンを踏襲しつつ、そこに新たな風を吹き込めるような方、そして新たな試みにも挑戦的な方が望ましいですね。実務経験は必須ですが、一線級でバリバリと仕事をされた方でなくも構いません。むしろまだ未完成な部分がある方がいいのではないでしょうか。これから自分のカラーを出しつつ、私たちともに成長できるような方だとなお最適ですね」

本社でHPのコンテンツについて話し合う小倉さん(左)と山口さん(右)
「自分がやりたいことを積極的に提案し、新たなことに挑戦できる環境が嬉しいです」と小倉さん

さらに、かつて専門学校で建築を学び、以前は不動産関係の職に就いていたという山口彩さんも主婦業を経てからの再就職組の一人。子育てしながら働く山口さんにとっても、現在の仕事環境に大変満足しているという。

「残業は最長1時間までという規則もあるため、仕事を終えたらすぐに帰宅して家事に専念できます。またコロナ禍の際も家族の健康問題を優先させてくれたりと、社員の暮らしを第一に考えている会社だと思います」

「仕事とプライベートをしっかり両立できるのも安心です」と山口さん

若手の営業スタッフの宮本翔さんは、まさに湘南を愛するが故、サンキホームに入社した一人。サーフィンが好きで学生時代から週に2~3回、都内から湘南まで通い、20歳の時に湘南へ移住。そして、都内に通わずに湘南に暮らしながらできる仕事を探した結果、サンキホームと出合ったそう。

「建築の仕事は全くの素人でしたが、ここ湘南で仕事をして、サーフィンを楽しんで暮らしたい。その一心からこの会社に決めました。私にとって、願ってもない最高の環境ですね」と宮本さんは語る。

出社前にサーフィンを楽しむこともあるという宮本さん。今日のいい波を見ながら「海に入りたかった……」と本音がポロリ

「美しい湘南を愛します。」をキャッチフレーズに、湘南での豊かな暮らしを追求するサンキホーム。まもなく創業100年の節目を迎え、新たな時代への扉を開く大切な時に、湘南を愛する仲間とともに働き、湘南の素晴らしさを発信して人々を幸せにする。まさに湘南を愛する方にうってつけの魅力的な仕事が、ここにあるのだ。

INFORMATION

サンキホーム株式会社

当社の強み
藤沢市に拠点を構え、関連会社を含めると90年以上、湘南エリアを中心にお客様のライフスタイルやニーズに合わせたONLY HOUSEを約2700棟ご提案、ご提供しています。地域性を生かした空間づくりを得意とし、経験豊富な職人がお客様のご要望にお応えいたします。⾧年培ってきた木造住宅の経験と知識をもとに、信頼性の高い注文住宅やリノベーションをお客様にご提供しております。
募集職種
WEB・マーケティング担当
仕事内容
WEBサイトのディレクション、SNS運用、マーケティング、その他事務作業
採用予定人数
1名
勤務地
住所:藤沢市辻堂元町4-15-17(サンキホーム㈱本社) 最寄駅:辻堂駅 徒歩17分 ※マイカー通勤OK(※自分で駐車場の契約必要)、自転車通勤OK ※本社のみならず、辻堂東海岸店など場所を固定しない働き方も想定
勤務時間
実働8時間・休憩60分
雇用形態
正社員(試用期間3カ月、試用期間中の待遇変更あり)
給与
月給22万円~、 賞与:年2回 、昇給:年1回
待遇・福利厚生・各種制度
社保完備 、iDeCo+(任意加入)、通勤手当、役職手当
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜) 、有給休暇:有給…入社半年後に16日付与(※付与時点で勤務日数が80%に達している場合) 、年末年始休暇 、GW休暇 、夏季休暇 、慶弔休暇 、産休育休
応募資格
<必須条件>実務経験2年以上/<歓迎資格・経験等> 基本的なPC操作 ・画像や映像編集ができる方歓迎、PCやスマホに抵抗のない方
求める人物像
湘南を愛する方 、情報に敏感で、発信力のある方 、新たなことに挑戦できる、行動力のある方
応募方法
まずは下記「ご応募・お問い合わせ」フォームよりご連絡ください。採用担当より次の選考についてご案内します。
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回を予定)→内定(5~7日) ※オンライン面接可、面接日、入社日相談可(※土日はNG)
連絡先・採用担当
神奈川県藤沢市辻堂元町4-15-17 、担当:小倉、 TEL:0466-33-3336

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